知恵袋や２ちゃんねる等では、地方公務員であれば、本当に入るがあるか、また配属先を決めるための意向調査のようなであり、犯罪や身体検査の問題等がない限り、ほぼ採用されるというようなが書かれています
その「採用面接」は試験の範囲内（申込要項に書かれている）での面接ですか？それとも、二次試験合格の通知にのみ書かれているですか？申込要項に最初から記載されているであれば、三次試験の扱いでしょう
両親が離婚、国籍が韓国、でいろいろ不利益だなって思うが多々あってそれなりに悩んできたになりたい職業になれないなんて絶望的だ、って思います
まずは受けたい先の受験条件を調べてみては？昨年度の要綱がまだ残っているでしょう自衛官や警察官等は確か国籍が要件にあったと思われますが、地方公務員なら国籍要件ない可能性が高いと思いますが、そこまでなければ今のうちに日本国籍を取ってしまうも手かといますが転居時や毎年の登録が面倒とボヤいてます
仕事は地方の土木系の中小企業で今は現場でその作業を覚えています
不況をまともに受けていますから、求人内容と現実が違うはザラにあります
想い出話ですが、自分が小学校低学年のとき、履いているというだけの理由で5人の上級生に殴る蹴るの暴行を受けたがありました
私が教師なら・・同じように飛び降りて、殴って守る・・・